¿Qué es Leader in Me?

Leader in Me es un modelo de transformación escolar basado en los principios atemporales y universales de Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva® de Stephen R. Covey. Más que un programa, es una filosofía de vida que promueve una cultura escolar en la que cada alumno descubre y desarrolla su genio interior, aprende a liderarse a sí mismo y a influir positivamente en los demás.

En la Escuela Yavne creemos que cada estudiante tiene una voz única y el potencial para convertirse en líder de su propia vida. Por ello, promovemos el desarrollo de habilidades socioemocionales y de liderazgo que les permitirán prosperar en el siglo XXI.








La diferencia

A diferencia de otros enfoques, Leader in Me transforma la cultura escolar de forma integral. En Yavne, el liderazgo no es solo una materia: está presente en todo lo que hacemos. Staff, estudiantes y familias comparten un lenguaje común basado en principios, lo que permite crear una comunidad cohesionada y empoderada. La enseñanza de los 7 Hábitos se integra al currículum, a las prácticas diarias, a los espacios físicos y a los momentos clave del ciclo escolar. Cada alumno tiene la oportunidad de desarrollar su misión personal, gestionar su tiempo, tomar decisiones con responsabilidad y colaborar con otros a través de la sinergia.


Implementación

En Yavne, el liderazgo se vive dentro y fuera del aula. A través de la práctica intencional de los 7 Hábitos, nuestros estudiantes se convierten en personas proactivas, que inician con un fin en mente, priorizan lo importante, piensan en ganar-ganar, escuchan con empatía y trabajan en equipo. Los alumnos aprenden a liderar su aprendizaje, establecer metas personales y académicas, y participar activamente en iniciativas escolares, desde asambleas hasta comités de liderazgo. La voz del estudiante es valorada, celebrada y guiada.


Ventajas

Promueve una cultura de alta confianza y efectividad, donde todos los miembros del personal —docente y administrativo— se convierten en modelos de liderazgo.

Mejora la autonomía y responsabilidad de los estudiantes, así como su compromiso con su comunidad.

Fomenta un ambiente de colaboración, empatía y respeto, desarrollando relaciones interpersonales más sanas.

Impulsa la autoeficacia del alumno al mostrarle que tiene el poder de influir en su entorno positivamente.




Soy una persona responsable. Tomo la iniciativa. Elijo mis acciones, actitudes y humores. No culpo a otros por mis errores. Hago lo correcto aunque nadie esté viendo.
Planeo y establezco metas. Hago cosas que tienen significado y hacen la diferencia. Soy parte importante de la clase y contribuyo con la misión y visión de la escuela. Busco formas de ser un mejor ciudadano/miembro comunitario.
Dedico mi tiempo a lo importante. Significa decir que no a cosas que sé que no voy a hacer. Marco prioridades, hago un calendario y sigo el plan. Soy disciplinado y organizado.
Hago un balance entre lo que quiero con consideración a lo que los otros quieren. Cuando hay conflicto, busco una solución ganar-ganar.
Escucha las ideas y sentimientos del otro. Trato de verlo desde su punto de vista (paradigma). Escucho sin interrumpir; escucho con mis oídos, ojos y corazón. Confío en hablar mis ideas.
Valoro las fortalezas del otro y aprendo de ellas. Me llevo bien con otros, incluso con los diferentes a mí. Trabajo bien en grupo. Busco otras ideas porque sé que hay mejores soluciones que la mía. Busco una tercera alternativa.
Como bien, hago ejercicio y duermo suficiente (cuerpo). Aprendo en diferentes formas y lugares, no sólo en la escuela (mente). Paso tiempo con familia y amigos (corazón). Tomo tiempo para encontrar maneras de ayudar a otros (alma). Balance entre las cuatro dimensiones.




Resultados de Leader in Me
en la Escuela Yavne

Los estudiantes que participan en Leader in Me desarrollan habilidades fundamentales para el éxito en la vida y en el siglo XXI:

Tomar la iniciativa y ser responsables de sus decisiones (Ser proactivo)

Establecer objetivos claros y alcanzables (Empezar con un fin en mente)

Administrar su tiempo con eficacia (Poner primero lo primero)

Resolver conflictos con empatía (Buscar primero entender y luego ser entendido)

Trabajar en equipo de forma armónica (Sinergizar)

Mantener una vida balanceada (Afilar la sierra)





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